performance appraisal 예문

예문

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1. For training purposes; • For monitoring and performance appraisal;
   교육 목적을 위해; • 모니터링 및 업무 평가를 위해;
2. The final element of a pay plan is performance appraisals.
   급여 관리 계획의 마지막 요소는 직무성과 평가입니다.
3. Planning EHS performance is an important part of managers' performance appraisals.
   EHS 성과는 관리자의 성과를 평가하는 데 중요한 요소입니다.
4. Step 6: Employee Performance Appraisals
   6단계: 종업원 직무성과 평가
5. Ommead's interests include labor law, corporate leadership, performance appraisals, disabilities in the workplace, and organizational behavior.
   Ommead의 관심은 노동법, 기업 리더십, 실적 감정 평가, 직장 장애, 조직 행동이 포함됩니다.